Почему люди безынициативные? Пожалуй, это является одной из главных проблем современного общества. То мужчины, то женщины сталкиваются с тем, что их партнеры не проявляют инициативы. Они будто хотят, чтобы у них все было просто потому, что они есть. Руководители и бизнесмены тоже сталкиваются с бездействием своих подчиненных. Они как будто не хотят вообще ничего делать, а если и делают, то лишь те задания, которые им были даны.
Человек не выходит за пределы своего “амебного” состояния. Если можно ничего не делать, человек не делает. Он хочет иметь все блага мира только потому, что уже существует. Пусть другие люди за него делают его работу и выполняют обязанности. Безынициативный человек будет лежать на диване и лишь пользоваться плодами трудов окружающих.
Откуда берутся такие люди? Одни являются жертвами травматических ситуаций, когда они не смогли справиться с некими потрясениями и разуверились в себе.
Но есть и те, кто является безынициативным с самого детства. Они являются продуктом воспитания своих родителей. Это взрослые воспитали в таких людях безынициативность.
Как это происходит? Родители передают своим детям запрет на действия посредством следующих слов: “Ничего не делай, не посоветовавшись”, “Что бы ты ни сделал, у тебя ничего не получится”, “У тебя руки не оттуда растут”, “Опять! Ну, вечно у тебя все не так, как у нормальных людей”. Такие родители останавливают ребенка в проявлении инициативы и действиях, после чего все начинают делать за него.
Родители могут делать домашние задания за своего ребенка, одевать его, когда он и сам может одеться. Мама перемывает посуду после того, как ребенок сам ее помыл. Папа может разобрать игрушку и снова ее собрать после того, как это уже сделал его ребенок. Родители либо останавливают ребенка, делают все за него, либо переделывают то, что уже сделано.
В итоге, такие дети вырастают в безынициативных людей, ничего не делают и бездействуют.
Почему так происходит? Потому что еще в детстве ребенок понял, что все, сделанное им, никому не нужно и неправильно. Поэтому лучше ничего не делать, поскольку люди все равно сделают по-своему.
Share this article
Некоторые люди в общении застенчивы и стеснительны, им трудно заводить новые знакомства. На рабочем месте тоже все не так просто. Руководители придумывают распоряжения и акты упрощающие наблюдение за работой, но как правило это мешает самим работникам. То есть им просто связывают руки не давая принимать решения самим. Такое унас, к сожалению, повсеместно и вряд ли изменится.
Люди, которые “застенчивы” и “стеснительны”, имеют низкую самооценку, считают, что они не интересны другим, боятся, что окружающие над ними посмеются. Откуда это идет? Тоже от родителей и воспитателей. Точно так же критикуют, пророчат проблемы. Мне мама в 14-16 лет постоянно говорила: “Тебе будет трудно найти парня, ух, какая ты язва”, “Уж больно ты умная” и так далее в том же духе. Ну и “напророчила”, что я постоянно парням в рот смотрела, боясь слово против сказать, дурочкой притворялась. Что вышло? Ничего хорошего. Для каждой из нас есть пара, есть парни, которые любят умных и юморных девушек, которые за словом в карман… Read more »
Согласна с мнением о том, что такие проблемы идут из детства. Родители иногда просто не замечают, что совершают ошибки. Это так, ведь результат заметен лишь через года.
Надо нам самим помнить об этом, выступая в качестве родителей и учителей.
Помню, мой тренер по восточным единоборствам, когда показывал очередной удар, всегда говорил в ответ на мои усилия: “Это было очень хорошо! Но попробуй немного вот так и вот так… да, это лучше.” Когда, наконец, у меня получался удар, он говорил: “Вот теперь – точно как надо!” Хотя первый раз у меня получалось ну совсем не то, он никогда не критиковал, только поощрял и поправлял. И я не боялась делать то, чего никогда не делала, совершенно с нуля. 🙂
Лучше, конечно, стараться не винить в своих проблемах родителей и учителей, страну, время, в котором родился, надо наперекор себе и окружающим понемножку что-то доказывать миру. Как кто-то умный сказал: “Победишь себя – победишь всех”.
Unbewusstes, Это верно, винить не стоит никого, хотя понять, откуда идет определенное поведение — очень полезно, потому что тогда видна его нерациональность. То, что было полезно и работало, когда мы были детьми, часто не работает и даже вредит, когда мы взрослеем. “Побеждать себя” вовсе не нужно — просто стать сознательнее и по отношению к собственным мыслям и действиям, и по отношению к мнениям и действиям окружающих. Когда вы понимаете, что Земля круглая, вы перестаете бояться дойти до ее края и упасть в пропасть (очень распространенный страх во времена рубежа первого тысячелетия нашей эры). Ведь не так легко понять, что наши… Read more »
Первое-нерешимость.
Второе- это потому, что боятся ответственности.
Многие застенчивые люди потом достигнув определенного возраста переживают чувство раздражения и несостоятельности во взрослой жизни. Разочарование может даже привести к алкоголизму и другим способам уйти от действительности. Есть, конечно, другая сторона: наглость и вероломство. Подобные качества появляются, когда человек решает, что терпеть уже достаточно и начинает “брать от жизни все”.
Причины понятны. Но вот что делать людям, которых воспитали такими? Как измениться самим и как воспитывать своих детей? Ведь определенная модель воспитания уже заложена примером родителей и хочешь не хочешь а поступаешь и говоришь именно так, как это делали родители, даже если это самой неприятно. А на счет принятия решений на работе так это зависит от вакансии и от самих требований к выполняемым обязанностям. Инициативный человек вряд ли будет стремиться занять вакансию которая по своим требованиям ограничит его способности.
Юлия,
На деле, измениться несложно.
Модели поведения легко переписать.
Представьте себе, что вы всегда ходили на работу одной дорогой, которая занимает 30 минут. А потом я вам показала дорогу, которая занимает всего 10 минут. Сколько времени вам потребуется, чтобы начать пользоваться новой дорогой? Да нисколько, сразу начнете ей пользоваться, хотя до этого, возможно, всю жизнь ходили старой дорогой.
Мама всегда говорила мне : ” Мужчина должен быть инициатором отношений. Девушка не должна первой говорить о своих чувствах.” У меня же в жизни получалось все наоборот. Инициатором отношений была я. В наше время стало гораздо меньше инициативных мужчин, они боятся заводить отношения, и брать на себя ответственность. Таков мой опыт.
Никто никому ничего не должен.
Именно ожидания “мужчина должен”, “женщина должна” мешают девушкам найти себе пару.
Делайте так, как хотите и как вам нравится.
Жить, как вам хочется – это разрешено! 🙂
(Если это не мешает другим и легально.)
Елена, несколько подружек, зарегистрированных на Вашем сайте, уже не месяц и не два “ждут у моря погоды”:) Не так было-бы смешно, как грустно на самом деле. Сколько раз повторяла я лично им о том, что НУЖНО самим искать мужчину, который Тебе нравится, писать тем, кто заинтересовал. НО! Их славянская ментальность не дает “пробоя”. Мужчина ДОЛЖЕН первым написать, Он ДОЛЖЕН первым проявить инициативу и так далее.. Бороться с этими устоявшимися принципами очень сложно, к сожалению. Поэтому желательно побольше статей писать и примеров приводить для девушек о том КАК работает женская инициатива и о том, что за пределами стран СНГ она приветствуется… Read more »
Виктория,
Если девушки сами не ищут и не смотрят профили мужчин, не шлют выражения интереса, то их профиль в результатах поиска вообще сложно найти. У мужчин в глазах рябит от хорошеньких женщин. Они не уверены, что женщины в них заинтересованы или в принципе заинтересуются.
Конечно, надо проявлять инициативу и писать самим!
Мне кажется, что в отношениях инициативу должны проявлять обе стороны. Женщина должна проявлять пассивную инициативу, а мужчина – активную. Это значит, что мужчина должен действовать, а женщина должна принимать все его действия, проявления и начинания. Именно в такой ситуации мужчине будет интересно добиваться внимания. Такая концепция приведет к развитию гармоничных отношений.
Irina, Эта концепция развития отношений принята как “обязательная” только в России, где мужчинам официально позволено охотиться на женщин, которые считаются добычей. Девушкам внушают, что они должны “классно выглядеть”, а “любовь сама тебя найдет” (имеется в виду, тебя “выберет” мужчина и будет за тобой бегать). Женщине остается только принимать ухаживания и старательно сопротивляться. Во всех других цивилизованных странах (США, Канада, Австралия, Европа) ОБА человека проявляют интерес и инициативу. Если девушка сказала “Нет”, парень исчезает. Нет смысла общаться, если нет взаимного интереса. Если есть интерес, начинают встречаться, ходить в кино, кафе, рестораны. Когда девушка готова, она пригласит парня к себе, что означает… Read more »
Продолжение вопроса: как убивают инициативу в ребёнке? Наше школьное образование тоже на это нацелено. Решил не тем методом задачу – ты плохой. Ну и что-то ответ правильный, зато способ не тот которым решает учитель. И так 11 лет. К вузу получают целую толпу не способных мыслить оригинально людей. Так что ни одни родители виноваты.
А потом на работе – любимая шутка сотрудников “Инициатива наказуема”. Проявил активность, предложил рационализаторский проект – вот и получи вместо одобрения – дополнительные проблемы (помимо должностных обязанностей).
Ну и в семью мы несём всё, что усвоили в других местах)))
Когда поняли, в чем проблема – пора начинать с себя!
Работа по найму – не единственный источник заработка. Инициативный человек способен найти доход во всем. Но легче всего заработать на том, чем любишь заниматься. Начинать зарабатывать на своем интересе – всегда непросто, занимает несколько месяцев, пока пойдут реальные деньги. Если на работе не ценят вашу инициативу – отлично, можно выкладываться по минимуму, а инициативу и усилия тратить на себя, любимую.
Нет смысла ломиться в закрытые двери. Есть направления, где инициатива нужна и обязательна – вот туда и вкладывайте усилия. Успеха! 🙂
В детстве родители практически всегда воспринимали мои проявления инициативы и начинания в штыки: мол, не надо маяться дурью, делай так, как тебе сказали. Поэтому лет до 18 я была жуть какой нерешительной – для меня даже в паспортный стол сходить было проблемой, вообще всего боялась. А потом в один прекрасный момент я переросла это состояние, и всё стало мне по силу. Так что нужно работать над собой и всё будет ОК!
Так держать! 🙂
Мне кажется, что безинициативность людей – это нежелание брать ответственность на себя за события, происходящие в своей жизни. Гораздо проще ничего не делать и обвинять других (маму, папу, мужа, жену начальника) в своих бедах. Плохие родители виноваты в том, что плохо вопитывали. А “ребеночку” уже 30-40 лет. Плохой начальник не ценит. Можно ведь найти того, кто ценит. Но для этого надо принять решение и выполнить его.
Lynx_ot, согласна с вами.
Ведь гораздо легче жаловаться и обвинять других в своих бедах.
Лень, безынициативность – лишь отсутствие должной мотивации. Люди слишком расслабились. Всем комфортно. Бездарные управленцы сидят на окладах а подчинённые берут с них пример. Не раз слышал, на улице, как родители убивают в своих детях порывы к инициативе, душат желание что то изменить, такими фразами как “Тебе что, больше всех надо!?”, “Сиди на месте и не лезь куда не надо!”. Потом удивляются сами почему поколение прозебателей вырастает.
Нельзя бояться своих идей. Великие люди никогда не боялись осуждения, а все почему? Да потому что им было все равно на то, что скажут про них! Нужно действовать, рисковать, иногда идти на без башенные поступки. Если постоянно спрашивать совета и ждать подсказки от окружающих, то жизнь незаметно пройдет, а человек так и останется сидеть и думать- “Сделать это или нет”.
да уж вот такая история бывает в любишься и раз тебе
Не скажу, что я безынициативна. Но я боюсь проявлять инициативу в сложных случаях (особенно связанных с работой), потому что мне всегда кажется что надо мной посмеются или мое предложение окажется ложным. Особенно страшно, если надо мной будут смеяться. Просто какой-то глупый детский комплекс. Я даже не помню когда так стало, видимо действительно когда то в детстве надо мной посмеялись за что-то. Вот и сидит это в моем мозгу.
Когда человек только устраивается на работу, он её не может знать хорошо. По началу его обучают, он вливается в коллектив и понятно, что сразу проявлять инициативу человек не будет, элементарно от неуверенности в своих силах и того, что он полностью понимает все тонкости новой для него работы. Именно на этом этапе руководителям необходимо начинать давать человеку несложные поручения и обязательно, в случае их выполнения, пообщрять человека, причём важнее не материально, а похвалой. Если этого не делать, то в большинстве случаев человек так и остаётся безынициативной серой мышкой и продолжает делать только то, что требуют его должностные обязанности. Родители же, часто… Read more »
В связи с работой много времени провожу в Праге. Заметила одну особенность тамошних мужчин. Они могут подолгу рассматривать с интересом и восхищением красивую русскую женщину (наши женщины действительно самые красивые), но никогда первыми не проявят инициативу. Как то задала вопрос приятельнице-чешке. Почему так происходит? Она совершенно спокойно сказала, дословно: …..”чешские женщины не имеют таких превосходных внешних данных, как вы русские, поэтому мы сами, первыми знакомимся с мужчинами, сами предлагаем им замужество, по-другому никак….” Сила привычки, ничего не поделаешь.
Ольга, Ответ вашей знакомой-чешки звучит, как шутка. Дело не в “превосходных внешних данных”, а в том, что на улице никто не знакомится, а девушки не ходят по улицам, ожидая, что к ним пристанут. Знакомятся либо через общих знакомых, либо через Интернет, и назначают свидание (go out on a date) где-то в кафе, ресторане, торговом центре. После этого расходятся, если мужчина хочет продолжить общение, он девушке позвонит. Если она хочет продолжить общение, она согласится встретиться еще раз. И так далее. Звонит после свидания мужчина, не девушка. И все-таки мужчины чаще делают предложение, но и девушки не стесняются говорить о браке в… Read more »
Безынициативным еще люди могут становиться под влиянием окружающей обстановки. Например, если человек попадает в коллектив, где любая инициатива высмеивается, а еще хуже не допускается руководством, тогда и сам специалист постепенно перестает подавать предложения, проявлять какую-либо инициативу.
Грамотный и достаточно опытный руководитель прекрасно осознает, что в первую очередь от него зависит, какая психологическая атмосфера царит в его коллективе. Чем благоприятнее психологический климат, тем больше отдача от работников. Новые идеи и предложения рождаются сами собой, если они приветствуются!
Обычно сразу замечаю таких людей, но считаю что обвинять их нельзя. Что такое безынициативность? Это же обыкновенный порок, для искоренения которого нужна помощь. Но кто же поможет такому человеку, когда он всегда один и не знает как завести новые знакомства. Как правило толпа просто съедает таких людей.
Не всегда внешнее проявление безынициативности является простой неуверенностью в себе и в своих действиях. Решительность она или есть, или нет. Если родители не вложили в ребенка таких качеств, нужно воспитывать их в себе самостоятельно. Решительные действия повышают самооценку и уверенность в себе.