Автор-гость: Елена Александрова
Люди в группе более склонны к нарушению собственных моральных стандартов и ведут себя не так, как они обычно действуют наедине — сообщается в результатах нового исследования, проведенного учеными из Массачусетского технологического института (MIT).
Исследователи связывают этот феномен с несколькими факторами. Прежде всего, считают ученые, когда люди являются частью группы, они чувствуют себя более анонимными, и существует меньшая вероятность быть пойманным или наказанным за нарушения. То есть, в коллективной деятельности утрачивается ощущение личной ответственности за содеянное. Также ученые выдвинули гипотезу о том, что нарушение индивидуальных моральных принципов может происходить из-за того, что находясь в группе, люди “теряют связь с собственной моралью и убеждениями.”
“Хотя люди проявляют сильные предпочтения в отношении вредоносных действий и моральных запретов, во многих контекстах, их приоритеты меняются, когда есть мы и они” — говорит Ребекка Саксен, доктор философии, адъюнкт-профессор когнитивной неврологии в MIT.
“Группа людей часто принимает участие в действиях, противоречащих личным моральным нормам каждого человека в этой группе, обычно достойные личности меняются в тех, кто совершает грабежи, вандализм или даже физическую жестокость”.
Для изучения этой проблемы исследователи проанализировали деятельность в медиальной префронтальной коре (medial prefrontal cortex) — части головного мозга, которая отвечает за самоосознание, сложные когнитивные и поведенческие реакции.
Авторы исследования разделили участников эксперимента на две группы. Одна из них принимала участие в соревнованиях группами, а другая боролась индивидуально.
Как оказалось, у тех участников эксперимента, которые принимали в групповом соревновании, активность данного участка мозга была меньше, по сравнению с испытуемыми, которые соревновались в индивидуальном порядке. Иными словами, степень самоосознанности снижалась у участников в группе.
Также, испытуемые, у которых была выявлена низкая активность в медиальной префоронтальной коре, с большей вероятностью могли травмировать своих соперников в процессе эксперимента.
“Этот отдельно взятый процесс не учитывает межгрупповые конфликты: группы также способствуют анонимности, уменьшают личную ответственность, а также поощряют рефрейминг вредных действий, тем не менее, эти результаты позволяют предположить, что по крайней мере в некоторых случаях, четкие рассуждения о своих личных моральных стандартах могут помочь ослабить влияние менталитета толпы”, — утверждает ведущий автор исследования Мина Сикара, доктор философии Массачусетского технологического института.
Интересным является то, что Сикара начала исследования в этой области после того, как она, вместе с мужем, посетила матч по американскому футболу на стадионе команды “Янки”, где фанаты из толпы постоянно упрекали ее мужа за его кепку Red Sox (эта кепка принадлежала болельщикам команды соперника). Увидев такую бурную реакцию в отношении ее мужа, Сикара решила забрать у него кепку и надеть ее на себя, надеясь, что фанаты стихнут, учитывая то, что она — женщина. Однако этого не произошло. Данное событие произвело большое впечатление на исследовательницу, и она решила изучить менталитет толпы.
“Это был действительно удивительный опыт, потому что я поняла, что я превратилась из обычного человека, в их понимании, в члена нации Ред Сокс. И то, как люди ответили мне, и то, как я чувствовала себя, отвечая им, изменилось вследствие этого визуального сигнала — бейсбольной кепки”, — говорит она.
“Как только вы начинаете испытвать атаки от имени вашей группы, хотя вы имеете к этому произвольное отношение — это заставляет вас изменить свою психологию”.
Сикара надеется продолжить свои исследования в будущем, изучая, почему некоторые участники подвергаются воздействию группы значительно больше других и почему люди тратят больше времени на то, чтобы найти себя на групповом фото, после того как они окунулись в групповую активность.
Прочтите также:
- Как говоришь, так и чувствуешь?
- Как перестать выживать и начать жить
- Что такое личные границы? — Как построить здоровые отношения
- 33 вопроса для знакомства с иностранцами
>> Все русские статьи
Share this article
Тему-идею для исследования можно найти неожиданно, как в случае на стадионе. Исследования работы группы и одиночек, конечно, интересны. Не зря все великие открытия делали одиночки. Сам себе группа и надеяться нужно только на себя, доверять только себе. В группе же нужен лидер, который организовал работу
Я бы так не сказала, что стирается чувство морали и ответственности. Толпой во все времена управляли. И мораль лично каждого не причем. большинство людей подвержены гипнозу, но и это тут роли не играет. Есть еще сила слова и попытка человека задуматься над этим, а в толпе скорость мысли, то есть задуматься и проанализировать происходящее снижается и поэтому большинство просто следует слову человека который ведет. Мозги не успевают проанализировать, происходит инстинкт толпы. На это всегда рассчитаны массовые демонстрации и другие подобные действия. Человек не может подвергнуть анализу происходящее в полной мере.
Люди, которые попадают в толпу, приобретают так называемый “эффект толпы” и ведут себя как стадо. Они не думают о том, что делают и о последствиях, так как боятся выделиться из общей массы. К примеру: на концерте все фанаты кричат и постоянно поднимают руки вверх, и обычные люди начинают себя вести также, пытаясь создать массовость.
Как по мне, так даже не пытаются создать массовость, а это происходит подсознательно! На футбольных матчах, когда зрители делают “волну” подневольно вставала с места и поднимала руки. Иногда это пугает, как стадный инстинкт действует на человека!
А я считаю, что с этим эффектом толпы можно научиться бороться. Просто для этого человеку нужно научиться владеть собой, постоянно практиковаться в самоконтроле.
Спасибо за статью. Познавательно. Но что выскажете о так называемой зоне комфорта, которая есть у каждого человека? Размеры ее тоже разные. Психологи утверждают, что при перекрывании зон комфорта разных людей формируется своеобразное энергетическое поле. Мощная энергетика выплескивается в виде агрессии. Тут-то и включается инстинкт толпы.
Думаю, все дело некоем “коллективном разуме”. То есть толпа думает и ведет себя как единое целое. Примерно то же самое происходит у муравьев.
На уровне подсознания срабатывает так называемый стадный рефлекс или эффект толпы, когда хочется подражать поведению, не выглядеть белой вороной и подчиняться негласным законам общества, выполнять все, что делает топа. А индивидуально все происходит на уровне подсознания, осознанно, продумано, слажено
В итоге в каждом коллективе все равно появляется лидер, который так или иначе, направляет эту толпу в какое-то русло. Все равно у каждого даже в толпе проявляются личные качества, то ли это будет подражание или лидерство.
Человек по одиночке, если он по своей натуре неуверенный в себе, ощущает себя Белой вороной. А когда на тебя обращают внимание и приглашают в своеобразную “игру” – ты счастлив! Нас заранее приучают к этому. Очень хорошо данный прием просматривается в школе, когда идёт отсев на так называемую “элиту” и “ничтожеств”.
Знаете, как говорят: “Вдвоем не страшно”. Этим и объясняется поведение человека в толпе. Лично для меня перед глазами сразу картинка, где школьники-подростки кучкой хулиганят. При этом они свято верят, что наказание будет либо одно деленное на всех, либо его вообще не будет. Они становятся смелыми. Но все мы понимаем, что такое мышление подростков глупое, как минимум.
Нужно всегда оставаться собой и действовать только слушая свое сердце и свой разум!
Спасибо большое за статью!
Очень практические рекомендации здесь описаны, именно я попытаюсь ими воспользоваться. В свое время в рабочем коллективе очень боялась выделяться, в толпе вела себя как серая мышка, но жизнь показала, что индивидуум как раз раскрывается когда он уверен и самореализован.
Не зря же говорят, дурной пример заразителен. Насколько я помню, для управления толпой всегда находились люди, не обязательно лидеры, но обязательно ораторы. То есть люди способные внушить толпе определенные ценности. Ну а стадион, это стадион. Там выход энергии, болельщики.
Странно, что женщина удивлена такому поведению в отношении ее, да еще и проводить по поводу этого исследования. Сикаре надо обязательно побывать в России, ведь где, как не в нашей стране, можно ощутить на себе весь гнев и хамство. Отстоять очередь в бесплатную поликлинику и выжить, вот где нужно проводить исследования по эффекту толпы.
И действительно, таких глупостей в одиночку не натворить)
На мой взгляд, в любой толпе есть “главари”, лидеры, которые имеют внутреннюю силу и влияние на окружающих. Так группа, окружающая лидера, бессознательно подчиняется, идет за ним, подхватывая его идеи, его мысли, не поддавая при этом критике. Толпа даже не осознает, что при этом нарушает свою мораль, свои взляды
Очень интересная статья, заставляет задуматься о пресловутом “стадном” чувстве! Тема на самом деле очень актуальная, жаль, что такие важные аспекты нашей жизни начали изучать на Западе, а не в России…
Полность согласна. Это как рефлекс заложанный у нас в крови. Ничего не поделаешь.
Теперь я поняла почему не люблю большие компании! Всегда делаю всё сама, потому что в себе уверена на 100%. Не зря говорят про толпу — “ведут себя как стадо баранов”. Так оно и есть.
Находясь в толпе, человек подвергается стадному инстинкту. Он кажется себе более сильным, более защищенным, более неуязвимым, не зря ведь многие виды животных образуют стаи. Это осталось у человека от далеких предков, которые толпой нападали на мамонтов).
Люди в современном обществе всегда стараются быть похожими на тех, кто их окружает. Таким образом они стараются прижиться в этом жестком мире и при этом, забывая о своей индивидуальности.
Согласна с исследованием ученых, но по себе хочу сказать, что срабатывает наоборот чувство страха что толпа приметнее и наказание все равно последует. Начинаешь принимать лидера – это да. в сомнительные заварушки не вмешиваюсь, но лет в 20 было. Хотелось правда быстренько это все прекратить и поучить уму разуму зачинщиков.