Согласно данным всемирного экономического форума, разрыв в оплате труда мужчин и женщин будет сохраняться еще на протяжении 170 лет. Наибольшее гендерное равенство достигнуто в Исландии, Финляндии и Норвегии.
По всему миру в среднем разрыв преодолен на 68%.
Гендерное равенство: не раньше чем через 170 лет
Доклад о состоянии всемирного гендерного разрыва публикуется, чтобы проинформировать общество, в каких уголках планеты неравенство между полами преодолено в наибольшей степени, и сколько еще работы предстоит для достижения паритета. Иначе говоря, мы можем наглядно видеть, в каких странах у дам больше всего возможностей для самореализации и получения достойной зарплаты.
Согласно последнему отчету, за последние 4 года разрыв между оплатой труда мужчин и женщин увеличился и вернулся к показателям 2008 года. Мы движемся в обратном направлении.
В прошлом году специалисты экономического форума предсказывали, что разрыв будет преодолен за следующие 118 лет. В этому году прогноз ухудшился аж на 52 года — человечеству потребуется еще 170 лет, чтобы женщины имели равные с мужчинами условия труда, пишет Theguardian.com.
Уровни отрыва
В среднем рабочий день женщин длится 8 часов 39 минут, мужчины — 7 часов 47 минут. При этом, на долю дам приходится более 4 часов неоплачиваемого труда, в то время как у мужчин он равен полутора часам.
В конечном счете, получается, что представительницы женского пола ежедневно работают на 50 минут дольше, что составляет 39 дней в год.
Что касается образования, здравоохранения и политики, то дела здесь обстоят несколько лучше.
Разрыв в области образования будет преодолен через 10 лет, политики — через 82 года, благодаря достаточно высоким темпам движения.
На долю женского пола выпадает наибольшая часть неоплачиваемой работы.
Лидеры и аутсайдеры
В этом году в отчет были включены 144 страны.
В пятерку лидеров вошли:
- Исландия
- Финляндия
- Норвегия
- Швеция
- Руанда
В этих странах неравенство было преодолено на 80%.
У остальных стран этот показатель ниже. Минимальный у Йемена — 51%, и последнее место в рейтинге.
Внизу рейтинга также находятся Чад, Саудовская Аравия, Сирия и Пакистан.
- Россия — на 75-ом месте. Отметим, что в 2010 году Россия занимала 45 место, в 2015 — также 75 позицию. Самое большое неравенство в России у дам по критерию обладания политической властью: почти в конце списка на 129 строчке. Если бы не это, Россия могла бы занять позицию неподалеку от США.
- Украина немного выше — на 69 месте.
- Казахстан: 51 позиция.
- Беларусь на 30 месте.
В условиях, когда многие страны испытывают замедление экономического роста, некоторые эксперты советуют инвестировать в привлечение на рынок труда той части населения планеты, которая пребывает в расцвете физических и умственных возможностей, но вынуждена сидеть дома по тем или иным причинам. А именно женщин, занятых бесплатным трудом. Если женщины будут участвовать в развитии стран наравне с мужчинами, через 10 лет мировой ВВП может вырасти примерно на 26%.
Удивительно, что США в рейтинге находится на 45-ом месте, то есть позади некоторых африканских стран. С полным списком можно ознакомиться на страницах отчета.
Прочтите также:
- То, что женщины получают меньше мужчин — миф? Разрыв в оплате труда существует, говорят ученые
- Психологическая готовность: когда мужчины и женщины меняются ролями
- Петрова хочет стать президентом
- Феминизм — это не ругательство
Share this article
Вопрос, затронутый автором статьи, имеет как минимум, два аспекта: политический и социальный. Абсолютна согласна с мыслью, что в современных условиях снижения рождаемости повысилась востребованность привлекать к трудовой деятельности все слои населения трудоспособного возраста. Женщины, посвятившие себя полностью ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей, также относятся к этой категории. Для каждой из нас-это вопрос личного выбора и необходимости. С одной стороны, работающая женщина получает больше возможностей для самореализации, личностного развития, укрепления самооценки. С другой стороны, как правило, она при этом берет на свои плечи двойную нагрузку: трудовую занятость и выполнение функций по организации быта и воспитанию детей. Наши мужчины за редким… Read more »
Мария, “И все же я вижу правильность перспективы развития ситуации в увеличении количества работающих женщин.” Вы уверены? 🙂 Что действительно видите. Увеличение количества работающих женщин сто лет назад привело к заметному уменьшению оплаты труда, так как предложение превысило спрос. Что привело к, можно сказать, микроскопической зарплате для женщин. Мужчины тоже не были в выигрыше, из-за этого стали развиваться профсоюзы. Кризисы прокатились по всем странам, где женщины “встали за станок” Речь в статье о равной оплате, а не увеличении количества работающих женщин. Второе решается легко, как при Сталине, к примеру. Первое же требует экономических, социальных и политических реформ. Во всём мире,… Read more »
Да всем женщинам всегда тяжелее чем мужчине, на ее плечах лежит тяжкий груз бытового плана, особенно когда сидишь дома и есть дети. то твоей работы практически не видно, а если еще и работать пойдешь то груз вдвойне так как к домашним делам прибавляется работа. Девочки нужно ехать в Исландию и искать себе мужа там, их наверное и воспитывают с пеленок, что нужно помогать женщине, а с нашего Ивана что возьмешь, не спорю может и у нас есть мужчины которые помогают женщинам, но их единицы на тысячи мужчин.
Как это Руанда присоседилась к скандинавам и прочим викингам? = ))
Об Исландии, кстати, слышу много положительных отзывов – от политики до всяческого равенства и уважения прав меньшинств и прочих. Небольшое северное государство, небольшое население, а есть чему научить весь мир. И, кстати, что мне всегда было в этой стране интересно (не по теме) – их язык. Говорят, исландцы могут читать древние саги и понимать смысл, древнескандинавское наречие сохранилось на острове как в заповеднике ^^.
Равноправие как по мне весьма нужно,но беря на себя тот же уровень работы что и мужчины,мы сами даём им возможность не работать.Если коротко говорить то мужики превращаются в девок.Вы разве не замечали что происходит с нынешней молодёжью.Парни не хотят в армию,не хотят работать,скорей всего врятли бы из из них кто-то был бы против чтоб их девушка работала.В свою очередь они могут только ходить и говорить,от чего уже нынешние девушки не в восторге.
Если женщины хотят равноправия,то готовы ли они взять на себя всё?
Марина,
Равноправие вовсе не означает, что “женщина берет на себя все” 🙂
Тогда это перекос в другую сторону.
А так ли оно нужно, это равноправие? Все-таки у обоих полов есть свои задачи, заложенные природой. Рождение детей и забота о семье и доме у женщин, обеспечение и защита – у мужчин. Есть поведенческие и физиологические различия, их никак нельзя игнорировать.
Сколько интересных исследований, у нас лично в университете даже психолога выделяли по гендерному неравенству и насилию в семье, и это такая не высокая в рейтинге страна как Украина.
Логично. что есть некие различия между мужчиной и женщиной. Ведь это два разных существа, каждое со своими психологическими и физиологическими отличиями. Так и в работе: на большинстве тяжелых работ(шахтеры, военные, геологи, космонавты) трудятся мужчины, так как лучше к ним приспособлены. Женщины в свою очередь не приспособлены к тяжелому физическому труду, поэтому и трудятся на более легких работах.