Босс тиран.

Босс тиран. Когда мы слышим слово «психопат», то часто представляем себе известных убийц или маньяков. Однако, это не совсем верно: психологи утверждают, что тот или иной уровень психопатии присутствует практически в каждом из нас. Было проведено исследование, в котором изучалось взаимодействие руководителей с подчиненными, в разной степени обладающими чертами данного расстройства. Какая реакция подчиненных на босса-тирана говорит о психических проблемах? Чем чревата психопатия?

Если вам не мешает босс-тиран

«Существуют первичная психопатия и вторичная. Обе они характеризуются высоким уровнем антисоциального поведения и эгоцентризмом. Отличия заключаются в следующем: люди с ярко выраженными чертами психопатии безразличны к окружающим, практически бесстрашны и не вспыльчивы. Вторичные психопаты весьма агрессивны и импульсивны», — объясняет Чарлиз Херст, профессор Школы бизнеса в Университете Норт Дам, Индиана, США.

Херст и команда ученых (Л. Саймон из Университета Арканзаса и Д. Пируз из Западного университета) провели два исследования, в которых задействовали 419 работников различных учреждений.

Согласно данным, опубликованным в журнале «Journal of Business Ethics», первое исследование заключалось в следующем: ученые спрашивали мнение участников фокус-группы относительно руководителей-тиранов. Испытуемые, характеризующиеся ярко выраженной психопатией, отмечали, что чувствовали бы себя счастливее, работая с руководителем, чье поведение можно описать как жесткое и оскорбительное.

Во втором исследовании участников попросили рассказать о своих боссах. Ученых интересовало поведение боссов: насколько они грубы и бестактны, сплетничают ли о своих подчиненных, достаточно ли доверяют другим, сдерживают ли обещания и вторгаются ли в частную жизнь.

Удивительно, но и в данном эксперименте люди с высоким уровнем психопатии чувствовали себя комфортно, рассказывая о начальнике-тиране.

Психопаты не видят проблемы, если босс тиран

Оказалось, что работники совершенно по-разному реагируют на неадекватное поведение своего босса: те, кто не склонен к психопатии, как и полагается, считают такой стиль управления недопустимым. Другие личности, страдающие психопатией, вполне готовы взаимодействовать с бестактными руководителями, да еще и получают от этого удовольствие.

Такое отношение провоцирует и поощряет процветание агрессивных стилей руководства. Некоторые работники сообщают, что их боссы часто запугивают подчиненных в целях роста объема продаж или выполнения большого колчества работы в рекордно короткий срок.

Более того, боссы-тираны охотнее продвигают по службе именно личностей, склонных к психопатии. При такой тенденции неизвестно, как может сложиться дальнейшая судьба компании.

Как утверждает Херст, необходимо принять определенные меры, которые позволят заменить руководителей с неподобающим поведением на рациональных, в меру жестких личностей – это принесет пользу и подчиненным, и компаниям в целом.

Страх отпугивает хороших людей и привлекает плохих. Прочтите также:

Share this articleFacebooktwitterpinterestmail
Leave Comment
avatar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

  Subscribe  
Notify of
Алина
Guest
Алина

К сожалению такие боссы встречаются в 90% организаций.Морально подавляют сотрудников,соответственно на работу после такого идти не какого желания нет.Я встречалась с таким типом людей,даже в семье.Очень жаль таких людей,психически неустойчивых.

Диана
Guest
Диана

Ох, вот уж насущная проблема. Очень актуальная тема, но я считаю, что с таким нельзя мириться ни на работе, ни в жизни!

Marina
Guest
Marina

Куда не пойдешь работать – везде попадаются такие люди. И, как верно подмечено в статье, они стараются продвигать себе подобных. А как результат – в такой фирме становится совершенно невозможно работать остальным сотрудникам.

yuliyaq463
Guest
yuliyaq463

Ох, если бы все было так просто. А вот если босс – тиран, но при этом должность и зарплата у тебя хорошие, и ты терпишь. Вот в этом случае ты психопат или же рационально мыслящий человек? Не, уйти, конечно, можно, бросить заявление ему в лицо и хлопнуть дверью. Вот только, если ты свободен, нет семьи, кредитов и прочего. Или хотя бы есть какая-то заначка на 2-3 месяца минимум. А так продолжаешь каждое утро приходить на своё рабочее место и потихоньку начинаешь даже с пониманием относиться к своему начальнику. Персонал он все-таки тоже очень быстро избаловывается, а поэтому требует ежовых рукавиц.… Read more »

Elena
Admin
Elena

yuliyaq463, серьезно? Самые лучшие компании вырастают в «ежовых рукавицах»? Ну да, наверное, поэтому все самые успешные компании мира находятся не в России… с такими-то идеями в голове. Как и написано, культура компании меняет людей, то есть если вы процветаете под боссом-тираном, то сам можете быть психопатом – или стали таким.

Татьяна
Guest
Татьяна

Руководители, как и все люди, злятся и выражают своё негодование в тех случаях, когда уже у них закончились аргументы для конструктивного диалога. Со всеми бывает! Однако, кричать на себя позволю только за хорошую зарплату:)

Лилия
Guest
Лилия

У меня был такой босс, и я проработала с ним 7 долгих лет, но вот теперь не выдержала и все-таки уволилась. не вижу смысла больше терпеть такого начальника, потом у что я не психопат))

ybrjkfq
Guest
ybrjkfq

Вот уж не знала про первичных и вторичных психопатов. И не думала, что практически все мы психопаты в той или иной степени. Мне как-то не встречался первый тип, а второй – достаточно распространен. Но я думала, что это наш менталитет, а практичного и прагматичного капитализма это не коснулось. Мне всегда не нравилось, когда кто-то привселюдно проявляет психопатию, я воспринимаю это, как недостатки воспитания, это, правда, смотрится со стороны отвратительно. И не важно, босс ты или подчиненный.

Ольга
Guest
Ольга

Руководитель и должен быть жестким,но не тираном.Это уж чересчур.С такими людьми плохо работать.И нет желания вообще ходить на работу.

Novach
Guest
Novach

Как-то раз наткнулся на такого босса, который считал, что ему позволено поднимать на подчиненных руку, но терпеть не стал, уволился по собственному. Он долго оправдывал себя стрессами, но я такому не поверил.

vsvs
Guest
vsvs

Спокойные, уравновешенные и гармоничные люди срабатываются с рабочим коллективом. Если, конечно, у коллектива нет никаких проблем с коммуникабельностью) Но и спокойные люди, с приходом нового, более эмоционального и неуравновешенного начальника, начинают меняться в худшую сторону.

Диана
Guest
Диана

Всегда думала что если босс-тиран, то компания наоборот должна развиваться, т.к присутствует элементарная дисциплина. А вообще не в нашей стране о таком судить и думать, кто много работает не факт что станет боссом. Обычно это все дело связей либо денег. Ведь путь к звездам через тернии…В наше время только за границей в более цивилизованных странах, проводятся такие статистики и опросы, нам это ни к чему, ведь где то же нужно брать рабочую силу..

Диана
Guest
Диана

Наверно “боссами-тиранами” становятся от власти и больших денег, не иначе.

Elena
Admin
Elena

Диана, а вы никогда не встречали людей, которым бы только других поунижать и поиздеваться? Наверное, у каждого уже в школе были такие одноклассники.

Elenka
Guest
Elenka

Адекватность – понятие растяжимое и неточное. Кто-то чувствителен и может заплакать от одного слова, а кто-то имеет очень черствый и жесткий характер — даже не обратит внимания неадекватность босса
Кстати, с точки зрения психиатров каждого можно подвести под опоеделение “псих” в той или иной степени.

Жанна
Guest
Жанна

Совсем недавно уволилась с работы. Вроде бы и зп хорошая, и премии, но терпеть неадекватного босса – не мое. Готова была послать его куда подальше, но подумала о том, что на будущем месте работы наверняка попросят рекомендации и могут связаться с прежним руководителем. Я не готова работать в таких условиях. Следовательно я не психопат.

Serhio8612
Guest
Serhio8612

В каждой компании есть босс тиран. Я считаю, что босс не должен повышать голос и орать как потерпевший а спокойно объяснить свои требования к подчиненному. Босс должен быть лояльным и без ора общаться с коллективом. Только тогда будет нормальный и слаженный коллектив!

Marina785
Guest
Marina785

Какое счастье что мне с начальством повезло. А вот бывают такие, кхм… От таких и желание ходить на работу пропадает.

Virworker
Guest
Virworker

Абсолютно согласна с принятием мер от “психопатов” на работе, особенно, если это ваш начальник. Очень часто работники перенимаются настроение и расположение духа своего боса, поэтому, чем спокойней и дружелюбней сам босс, тем довольнее будут сотрудники, которые будут радовать хорошими результатами!

Роман
Guest
Роман

На каждого психически неустойчивого, есть свои методы психологического воздействия. По своему опыту убедился, что нужно со всем соглашаться. И тогда агрессии не будет. Только спокойное и доброе общение помогает.

Татьяна
Guest
Татьяна

Если работать с таким босом, то накопившийся негатив будет искать выход. И скорее всего это будут близкие люди. Можно, конечно ради денег терпеть такого боса, но цена в конечном итоге будет слишком высока.

Twin_BN
Guest
Twin_BN

Очень часто, такие боссы сами являются психически-нездоровыми и сейчас они очень распространены. Я считаю, управляющие должны проходить медкомиссию и если с ними все хорошо, они могут продолжать работать, а если же они больны, то им нужно назначать курс лечения.