Человек — существо социальное. Для него естественно искать компанию и быть членом разных групп. И в каждой группе у него свое место в иерархии.

Как устроена иерархия в социальных группах?

Автор: Дмитрий Павлов

В раннем возрасте ребенок является членом семьи, класса и членом различных кружков, таких как хор или футбольная команда. В зрелом возрасте человек может быть, например, членом рабочего коллектива или членом туристического клуба.

Когда можно говорить о социальной группе? Какие должности можно выделить в группе, и какими характеристиками обладает человек в данной должности?

Определение социальной группы

Социальная группа важна для человека по разным причинам — благодаря ей можно заниматься деятельностью, которую нельзя выполнять только индивидуально.

Люди в таких коллективах также предоставляют для участников ценную информацию о внешнем мире, защищают от опасностей вокруг участников и определяют их личность.

Различают социальные группы, используя несколько типичных для их характеристик.

Важно определить появление группы и членство в ней по сравнению с другими коллективами и людьми. Еще один фактор — взаимодействие членов друг с другом. Группа устанавливает правила, которые определяют стандарты и роли, которым должны следовать члены.

Последняя важная характеристика — это удовлетворение индивидуальных и групповых потребностей посредством членства.

Положение в группе

В таком коллективе возможно занимать разные должности — будет ли член занимать руководящую позицию или станет рядовым участником, на это влияют его личные качества, также способности и навыки. Выделяют 5 основных позиций:

• позиция альфа или лидера — это человек, который может стимулировать остальных, контролировать динамику событий, а также поощрять и мотивировать членов.
• позиция бета или член бета — участник является экспертом. Он рациональный, может мыслить логически, у него есть особые навыки и знания, которые он может применить при решении задач.
• человек гамма позиции — обычный член, такой участник не отказывается от своей индивидуальности, но может адаптироваться в коллективе.
• на краю есть омега или посторонний — такой участник отстает от остальных. Часто для него не характерны черты характера и другие характеристики, типичные для других членов.
• пятая позиция обозначается буквой P, которая обозначает позицию соперника — необходимо объединиться против противника, чтобы защитить себя от него. Это очень укрепляет отношения между членами коллектива.

Социальная группа важна для человека по разным причинам. Группа устанавливает правила, которые определяют стандарты и роли, которым должны следовать члены.

Такое разделение позиций далеко не единственное – не стоит упускать важность положения с помощью двух критериев, а именно лидерства и популярности.

Руководство находится в руках лидера группы. Лидер является человеком надежным, активным, способным рационально мыслить, умным и трудолюбивым.

Самый яркий участник называется звездой — это веселый и общительный человек, который поддерживает хорошие отношения с другими участниками, бесконфликтен и приносит остальным хорошее настроение.

Бывает и так называемая «паршивая овца» — это человек, не вписывающийся в данную группу, который не пользуется популярностью, у него нет достаточной силы, чтобы вести за собой других, и он не обладает такими же качествами, как другие члены группы, занимающие другие должности.

Кто имеет приоритет на светском мероприятии?

Хотя в наши дни социальные правила стали более расслабленными, есть основные принципы, которые помогут сориентироваться в незнакомом обществе.

Первое впечатление является значительным, как и повседневное поведение на рабочем месте, а также поведение на собраниях или любых других общественных мероприятиях.

Один из основных и распространенных вопросов о социальном поведении — кто имеет приоритет. Такой вопрос возникает, когда например, нужно кого-то первым впустить в дверь, или кто пожимает руку или кто первым должен садится за стол.

Социальная значимость поможет решить эти дилеммы:

1. Пожилой человек считается более социально значимым, чем молодой,
2. Женщина важнее в обществе чем мужчина,
3. Начальник более социально важен, чем подчиненный,
4. Более социально значимым также является человек, который признан и выделяется некоторыми конкретными характеристиками, например, этот человек является уважаемым экспертом в определенной области.

Таким образом, согласно этому правилу, сначала нужно представлять менее значимого в социальном отношении человека более значимому в социальном плане.

Так, например, мы сначала знакомим нашего коллегу с женой, а затем нашу жену с коллегой. В случае неуверенности также можно использовать прямое представление, когда люди представляются друг другу, это особенно подходит в менее формальных ситуациях.

То же самое и с приветствием, так как первыми приветствуются подчиненные к вышестоящим. Эти основные принципы полезны во многих ситуациях, но не стоит забывать, что есть различные исключения.

Первым входит в дверь такого заведения, как ресторан или кафе мужчина, а затем женщина, даже если мужчина менее важен для общества — это связано с обычаями прошлого, когда в гостинице могли происходить различные стычки, и входящий мужчина мог таким образом защитить женщину, например, от летающего кресла во время ссоры между гостями.

Однако у этой привычки есть еще одно преимущество — глаза посетителей ресторана в основном сосредоточены на первом посетителе, то есть на мужчине, поэтому женщине не приходится сталкиваться с неприятным для нее вниманием. Эти основные правила, описанные выше, могут помочь вам быстро реагировать на ситуации, которые могут возникнуть.

Прочтите также:

• Географическая психология – как менталитет влияет на поведение людей?
• Как распознать в человеке альфу
• Как изменить менталитет общества? Нужна поддержка 25% людей
• Хочешь быть лидером? Сотрудничай