Вы до сих пор думаете, что красивые люди больше зарабатывают? На самом деле, уровень заработка растет вместе со степенью уродливости. Как такое возможно? В исследовании все разложено по полочкам.
Красивые люди больше зарабатывают? Отнюдь.
Большинство предыдущих исследований сходились во мнении, что некрасивые работники получают меньше, чем их более привлекательные коллеги.
Однако, ученые Сатоси Канадзава (Лондонская школа экономики и политических наук) и Мэри Стилл (университет Массачусетса в Бостоне) получили прямо противоположные результаты.
В своей работе они не ограничились простым разделением людей на красивых и не очень. Они разгромили миф о преимуществе привлекательных людей, когда приняли во внимание такие характеристики работников как:
- состояние здоровья
- ум
- психологические качества
Кроме того, исследователи разделили непривлекательных людей на средне некрасивых и очень некрасивых, пишет Science Daily.
В итоге, Канадзава и Стилл пришли к довольно любопытным выводам.
- Больше всех зарабатывают вовсе не красивые, а более здоровые, умные, добросовестные и менее нервные личности, которые при этом экстраверты. Красота ничего не стоит, если не дополняется умом и личностными качествами.
- Второй вывод также довольно интересен. Оказалось, что очень некрасивые респонденты всегда зарабатывали больше, чем просто непривлекательные. Довольно часто их заработок превышал доходы даже симпатичных и откровенно красивых людей.
Крушение мифа о том, что привлекательные люди больше получают
Как поясняет Мэри Стилл, они получили совершенно другие результаты по двум причинам.
- Во-первых, мало ученых до них принимали во внимание такие аспекты как здоровье, уровень интеллекта (не образование) и личностные характеристики.
- Во-вторых, в большинстве работ, некрасивые и чрезвычайно некрасивые участники никак не разделялись, а формировали общую группу непривлекательных людей. Именно поэтому, ученые не замечали, какие преимущества может дать непривлекательность.
В своей работе учёные использовали репрезентативную выборку из национального банка данных, собранного в рамках исследования здоровья граждан США, с точными оценками физической привлекательности по 5-бальной шкале. Сбор данных вёлся на протяжении 13 лет.
Share this article
Интересно, каким образом учёные приходят к мысли провести то или иное исследование. Подход к выбору тематики сам по себе требует исследования 🙂
Werra, отличное замечание! Возможно, в данном случае – всё дело в некрасивости и комплексах по этому поводу того, кто инициировал данное исследование. 🙂 Комплексы, комплексы…
werra,
Сегодня ведётся огромное количество долгосрочных программ сбора данных. “Сырые” (количественные) данные этих исследований доступны, то есть собирать данные отдельно не нужно, только решить, какие параметры связать. Учёные решают проверить какую-то гипотезу. (Например: правда ли, что красивые люди зарабатывают больше? Это только из-за красоты или же других качеств?) Берут нужные им данные из огромного банка, грузят в компьютер и получают ответ.
Как выбирают вопрос? Да просто что интересно им самим 🙂
По поводу комплексов. Так обида и месть некрасивого, но талантливого программиста привели к созданию Facebook. И мир узнал имя – Марк Цукерберг, ставшего в итоге миллиардером в 23 года.
Вот из своего личного опыта знаю, что, скажем так, не красивые люди и в большинстве случаев успешные, богатые, обеспеченные. Вот смотришь на человека и думаешь, как “такое” могло чего-то добиться в жизни. А нормальные презентабельные симпатичные люди не могут устояться в жизни. Необъяснимо, но факт)
Первый же вопрос возникает, а как противопоставляли здоровых и красивых? Предположительно бывают красивые и при этом больные? Как правило красота и здоровье тесно взаимосвязаны. Могу допустить, что очень некрасивые зарабатывают больше всех, потому что терпят крах по всем другим фронтам и все силы направляют на работу и обучение. Но насчет прочего, не уверена.
Инна, если бы вы прочитали внимательно, внешность всех участников, включая красивых и симпатичных, так же как и сильно и немного некрасивых, оценивалась по 5-бальной шкале, и наблюдения за их заработками велись в течение 13 лет. Так же велось наблюдение за здоровьем и другими параметрами, оценивался интеллект и личные качества.
Есть вполне объективные шкалы оценок привлекательности, если вы не знали.
Когда в новостных репортажах публикуют фотосессии политиков на G-8 либо G-20 (когда они выстраиваются в линию) поневоле вспоминаешь «комплекс Наполеона» : ))
Для справки: рост Франсуа Олланда = 170 см, рост Владимира Путина = 170 см, Сильвио Берлускони = 165 см, Николя Саркози =165 см…
А американские президенты всегда высокие! 🙂 Читала, за последние сколько-то там лет, всегда выигрывал тот кандидат, кто был выше ростом.
Да, я считаю, что дело вовсе не в привлекательности, глупо утверждать, что если человек красив и привлекателен, то он успешен, хотя если это фото или модельный бизнес, то да:)) А вообще главное быть образованным и целеустремительным и успешность гарантирована.
Ну на самом деле красота ценится в искусстве, в поэзии, но в заработке я всегда думала ум и способности решают сколько заработать. Но как говорится в статье, на первом месте здоровье и еще психологическое состояние, что влияет на заработки – больше получают здоровые, умные, добросовестные и менее нервные личности. Я согласна, что нервам в работе не место.
Полностью согласна с выводами сделанными в статье, о том что красивые люди зарабатывают не больше чем обычные. Бывают конечно случаи исключения, но они только подтверждают истину. Просто красивые люди уже считают себя совершенством и не считают нужным прилагать каких-либо усилий, чтобы добиться поставленных целей, в том числе и на работе. А хотя приложи они хоть немного усилий, всё может изменится.
Ерунда полнейшая!!! Это же логично что некрасивые люди имеют много комплексов, которые мешают им жить. Вот например если девушка не красивая, а она мечтает стать певицей и ничего кроме как петь она не умеет делать – это же понятно что певицей ей не стать из-за внешности. Хотя с некоторыми фактами из статьи я все-таки согласна, то, что на успех влияет и состояние здоровья и разум. Но все же нас “встречают по одёжке”
А как насчёт певицы Sia? Она вообще лицо не открывает. Комплексы человека идут не от внешности, а от самооценки, то есть изнутри. Обычно так называемые “комплексы” (в английском “insecurities”) – это просто плохое знание себя и отсутствие элементарных навыков общения, которым любой может научиться, если захочет (как любой может научиться плавать или танцевать вальс).
Есть очень некрасивые люди, которые добились большого успеха на эстраде и в кино, в том числе и в России.
Я с вами полностью согласна. Какое отношение к заработку может иметь красота!?Твоя зарплата и карьерный рост могут зависеть от твоих знаний,профессионализма, добросовестного исполнения твоих обязанностей,ума в конце концов-но не от красоты твоего лица!!!
Правда ли, что красивые люди больше зарабатывают? Смотря чем зарабатывать. 🙂 А если по существу, то конечно в серьезных организациях на первом месте всегда будут профессиональные качества человека, его способность решать конфликтные ситуации, с ответственностью относится к своим обязанностям. Красота на самом деле субъективное явление. Кстати очень может быть, что у некрасивых людей часто не складывается личная жизнь и они больше времени уделяют работе.
Понятие красоты очень не стабильно и расплывчато, а ещё и спорно. Поэтому сложно понять, что пытались выяснить учёные в данном случае. На мой взгляд не все успешные люди красавцы, но и красивых и загубивших свои карьеры полно на этом свете.
Да я тоже задумывалась об этом. Были случаи когда некрасивые и полные леди имели огромное богатство и все вокруг их обожали. Наверно они брали своим обаянием и уверенностью.Когда я смотрю в новостях кто первый в Форбс то возникает белая зависть за не очень красивых женщин, но очень богатых. Это огромный труд над собой в течении всей жизни, ведь в школе дурнушек всегда недолюбливают. Главное цель в жизни и большая самооценка.
Светлана, в западных странах людей не делят на красивых и некрасивых. Люди делятся на хороших и плохих. И поэтому в школе совершенно не важно, красивая ты или нет, а важно как ты учишься, принимаешь участие в жизни школы, успехи в спорте и искусстве (пение, музыка, рисование, скульптура, драма). Быть успешной – круто, и черты лица вообще не имеют значения.
В компании, где я работаю (строительная фирма), внешность – точно не самое главное для работника. На одинаковых позициях – бухгалтер, менеджер и т.д. – люди получают одинаково. Если отдел лишают премии, то лишают всех и чертовски привлекательных, и страшненьких ОДИНАКОВО. Так же и с надбавками) Если бы приплачивали за внешность, я был бы миллионером.
По моему мнению, красота к карьерному росту не имеет никакого отношения. хотя есть такие профессии, где красивая внешность является обязательным элементом. в большинстве красота не имеет отношения к карьеры.
Красивые люди на порядок больше зарабатывают, чем некрасивые, но конечно при наличии в голове мозгов, а не соломы. Внешность играет не последнюю роль в заработке.
Elen,
Это миф 🙂 который при проверке фактов оказался успешно развенчан 🙂 🙂
Красивым людям все равно намного легче в жизни, ведь с ними охотнее идут на контакт, знакомятся, берут на работу. Иногда трудоустраиваются на довольно высокие должности, требующие профессионализма и опыта, даже совершенные дилетанты. А если у некрасивого и красивого человека одинаковые профессиональные качества, то выберут, конечно, красивого.
Мне кажется красивым людям часто бывает нелегко добиться успеха из-за зависти к ним. У нас в институте девочки всегда старались на экзамен прийти замухрышками, чтобы получить хорошую оценку.
А некрасивые люди, стремясь доказать миру, что внешность не главное, иногда много и тяжело работают, тем самым добиваясь успеха.
Абсолютно не согласен! Нет недостижимых целей! Есть высокий коэффициент лени и недостаток мотивации. А уж красота тут никак не влияет, если вы конечно не собрались на модельный подиум покорять глянцевые журналы
Довольно-таки спорный вопрос. Внешность конечно влияет на уровень заработка, просто потому что привлекательные люди чувствуют себя увереннее и их самооценка выше, что позволяет им добиваться более высоких результатов в жизни.