Когда у вас в кармане есть деньги, купить что-то очень легко. Если вы готовы заплатить реальную цену, зашли в магазин и купили. Товар — деньги. Утром деньги — вечером стулья. Можно наоборот, но деньги вперед.
Продать вещь за реальную цену — намного сложнее. Ведь за покупателя с деньгами в кармане конкуренция. Нужно иметь лучший продукт, наилучший промоушен (объяснение, почему ваш товар самый замечательный), а также умудриться попасться на глаза перспективному покупателю. Который должен поверить, что именно этот товар поможет решить его проблему.
Спрос и предложение на рынке знакомств
В знакомствах и дейтинге похожая ситуация. Вы покупаете или продаете? От этого зависит результат.
Как при походе по базару, вы приценяетесь к выставленным на продажу товарам. Либо выставляете на продажу свой продукт и ждете, кто его приобретет. Но купить можете только что-то одно, причем обменять нельзя, а пользоваться придется долгие годы.
Понятно, хочется прикупить что-то, на что денежек не хватает. И пока вы не выбрали и не заплатили, всегда есть надежда, что появится продавец, который продаст со скидкой, либо же вдруг заявится несведущий новичок, который не в курсе цен.
Покупающему всегда легче
Покупатель всегда в более преимущественной позиции. Продавец же пытается ублажить покупателя.
Когда у вас в кармане пачка крупных банкнот (или что-то, что хотят другие), вы становитесь желанным посетителем торговых витрин. Если же у вас мало что есть предложить, как у девушки с рублем в кармане в торговом центре, то остается только бродить среди витрин и мечтательно взирать на выставленные на продажу товары.
Кто вы здесь: покупатель или продавец?
Вот и подумайте: вы на этом рынке покупатель или продавец?
- Ждете, кто “купит” ваш товар?
- Или же сами прицениваетесь к тому, что предлагают другие?
Когда вы ходите по рынку и прицениваетесь, у вас есть возможность понять, на что вы можете рассчитывать.
- Если то, что вы хотите приобрести, невозможно купить за имеющиеся у вас средства, придется поднапрячься и прибавить что-то еще.
- Если же ваших финансов хватает на несколько из предложенных вариантов, ищите что получше.
А если применить этот принцип к приему на работу, проводите интервью и выбирайте лучшего кандидата, а там берите его на испытательный срок (обычно 1-3 месяца). Если все в порядке, можно предложить и контракт на постоянную должность.
И помните: купить легко, продать тяжело.
Прочтите также:
Share this article
CommentsКомментарии ( 0 )